4、制定网站总体及阶段性推广计划

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面试官主要针对简历上列出的实习经历问了一些问题,主要问到碰到问题如何解决,同时也隐约提到了一些工作的内容,因为是一个保密的项目,所以没有说的很清楚。

品牌是一种无形资产,也是企业展示自身形象的重要途径。许多企业将通过SEO在线推广和推广他们的产品。但是,有些人仍然不相信SEO、SEO是什么用途,为什么要做

云优化以精准获取客户为理念,以客户价值最大化为核心,以提升客户转化和增强客户业绩为服务宗旨的搜索引擎营销公司。

此项监测软件提供对网页访问状态是否正常或出现的问题的测试反馈信息,爱站与站长提供的监测结果中首先查看返回状态码,如果代码是404或302则代表该页面处于非正常状态,此时便需要检查网站服务器和内容是否出现问题。也可以在网页访问出现异常时借助工具返回码来判断问题出自何处。

岗位内容:1、负责搜索引擎到网站的自然流量,规划网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名;2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施;3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度;4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标;5、配合各部门,特别是市场部门,对公司业务有渗透理解,为提升销售量负责;6、其它领导工作安排;任职要求:1、大专及以上学历,计算机专业毕业,具备1-3年相关工作经验;2、具备良好的文字功底,思维敏捷,逻辑性强;3、有一定互联网推广资源,能够独立策划并执行相关推广;4、熟悉网络文化,懂得抓住客户需求进行公司文化传播,对网站推广有浓厚兴趣;5、熟悉网络推广的方式方法,擅长网络/社区交流,思维活跃;福利待遇:该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、签订正式劳动合同,转正购买完整合规的社会保险;2、员工旅游(月度旅游计划、每季度拓展+半年度海外游+年度家庭游+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品);3、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;4、免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快;5、通过试用期后,可以享受公司提供的免费学习机会,协助您提升学历和入深户,工作之于提升自己的综合能力;6、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;7、每月员工生日会以及入职周年员工庆典;8、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境;9、 “漂流书屋”内部图书阅读,增加知识~

网站为什么要更新文章?首页,按照百度的规则更新文章对网站排名是有好处的,搜索引擎对一个网站的抓取,不过网站是什么类型,都是采用同一种方式,通过蜘

删除网站百度快照是一个比较基础的SEO问题,这个问题最近也有一些朋友问我,这个通常应用于很多死链的网站,可能还有很多朋友不太清楚这个问题,今天猎优云来

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